2月27日，我院召开2013年度工作会议，全面总结工作经验，表彰奖励先进，精心部署、谋划2013年工作目标及任务，努力实现我院工作的新突破、新成绩、新发展。会议由党组成员，常务副院长孙国华主持，院领导及全体干警参加了会议。
    会议上，党组书记、院长史山泰同志做了重要讲话，在讲话中即回顾了过去五年来的工作，又对2013年的工作进行了安排和部署。针对全年的工作目标和任务，史院长提出十三点要求：一是大力加强审判执行工作。各业务庭要建立可操作性强的工作规范流程，规定了各类案件的调解率、结案率、上诉率、发改率等。规范了各庭、室、科的职能，大力加强审判流程管理体系建设，实现审判流程对案件进行程序化节点式管理，追效问责。努力解决执行难问题。今年要全院“大执行”，强化执行流程管理，大力推进执行联动机制和执行威慑机制，最大限度地提高实际执结率和执行财产实际到位率，促进执行难问题的解决，创建“无积案”法院。二是积极推进信息化建设。将我院的审判管理、行政管理、队伍管理等各项工作全部纳入信息化管理，以此提高信息化技术水平，实现“科技强院”。三是以大调解为主线，推进“大立案、大调解、大执行”工作模式及配套改革。从把好立案关、审判资源合理调整以及“立、审、执”协调配合机制三个方面将我院创建成为“创新型”法院。四是推进法院工作的公开化。按照最高院的要求，全面落实“六公开”，以公开促公正。五是政治业务学习长抓不懈。积极开展上各类学习活动，将我院打造成“学习型”法院。六是树立法院的公信力。创建“权威型”法院，实现“公信立院”。七是为市域经济服务，创建“服务型”法院。八是做好宣传调研活动，树立人民法院、人民法官良好的社会形象。九是通过数字化绩效管理，加强干部队伍建设，深化社会主义法治理念再学习、再教育活动，以此来提高队伍素质、提升法院形象。十是大力推进法院文化建设，以“忠诚、廉洁、公平、为民、和谐”作为我院院训，通过开展各类文化活动使干警健康生活、愉快工作，将我院文化建设推进到一个新的阶段。十一是强化能动司法，深化“从严管理”提高工作质效，以此将我院打造成为“效能型”法院。十二是全面推进党风廉政建设，全年实现“零违纪”目标。十三是全力做好信访稳定工作，完善信访工作规范流程，以此促进社会和谐稳定。